Is the Mexican industrial relations system being transformed by labor reform?

Authors

  • David Foust Rodríguez Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO)
  • Luis Ignacio Román Morales ITESO

DOI:

https://doi.org/10.32870/eees.v31i91.7388

Keywords:

labor reform, labor rights, industrial relations system, Mexico, Mexican automotive industry

Abstract

Preceded by a constitutional reform primarily motivated by the new version of the free trade agreement for the North American region, the 2019 labor reform offers a more favorable legal framework for freedom of association and collective bargaining. However, as other authors have also stated, it is not enough to modify the formal regulatory framework in order to bring about change. Is the Mexican industrial relations system undergoing a transformation? This article assesses these changes using Dunlop's concept of the industrial relations system as a heuristic device and taking the automotive industry as an empirical reference. This analysis identifies the main challenges to achieving a more profound transformation of labor relations in Mexico.

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Author Biographies

David Foust Rodríguez, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO)

Profesor-investigador. Departamento de Economía, Administración y Mercadología. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) Periférico Sur Manuel Gómez Morín 8585, Col. ITESO, Tlaquepaque, Jalisco, 45604, edificio O. foust@iteso.mx   Doctor en Ciencias Sociales (Orientación: Sociología) (Universidad de Guadalajara).   Sin financiamiento de alguna institución pública o privada.   Áreas de investigación: capital social, política social (en particular, combate a la pobreza y la desigualdad), emociones y cambio social en México y en Estados Unidos de América, emociones y apropiación social del espacio.   Código ORCID: 0000-0003-1875-5578  

Luis Ignacio Román Morales, ITESO

Profesor-investigador. Departamento de Economía, Administración y Mercadología. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) Periférico Sur Manuel Gómez Morín 8585, Col. ITESO, Tlaquepaque, Jalisco, 45604, edificio O. iroman@iteso.mx   Doctor en Economía (Estructuras productivas y sistema mundial) por la Universidad de París VII   Sin financiamiento de alguna institución pública o privada.   Áreas de investigación: estructuras de la producción y del empleo, políticas de empleo en México.   Código ORCID: 0000-0003-1857-6609  

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Entrevista:

Anónimo (2023, 8 de febrero). Entrevista a líder sindical independiente [realizada por David Foust]. Vía telefónica, México.

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Published

2024-09-02

How to Cite

Foust Rodríguez, D., & Román Morales, L. I. (2024). Is the Mexican industrial relations system being transformed by labor reform?. Espiral Estudios Sobre Estado Y Sociedad (eISSN: 2594-021X), 31(91). https://doi.org/10.32870/eees.v31i91.7388

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Vol. 31 No. 91 (2024): Espiral 91 (septiembre-diciembre de 2024)

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